工厂车间承包合同

时间:2024-07-14 18:37:14
工厂车间承包合同

工厂车间承包合同

随着人们法律意识的建立,很多场合都离不了合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮大家整理的工厂车间承包合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

工厂车间承包合同1

甲方:_______________________________

地址:_________________________________

联系电话:_____________

乙方:___________ _________________

住址:____________________________

联系电话:_____________________

为了给员工施展自主发展的舞台,实现共同富有的愿景,提高企业经济效益,打破大锅饭,进一步调动车间管理的积极性,我司决定与本司员工执行模具车间生产责任承包制。经甲乙双方商定,特签如下协议,共同信守。

一、承包期限

1、自_________年_____月_______日起至_________年_____月_____日止,共_____年。

二、承包方式

1、采用自愿投标承包,利益分红的承包方式承包,利润计算公式是:毛收入-总支出=利润;利润年底分红,甲方得总利润的60%,乙方得40% 。

三、相关费用分摊

1、管理费用:承包自定人员工资待遇,月底由承包者提供工资金额,公司统一发放。

2、所有机器及非消耗品,均有甲方制定折旧方案,按月派扣。机器维修费用甲方承担60% ;乙方承担40% 。

3、员工工伤保险参保费用由公司支付,但发生工伤事故责任甲方承担60% ;乙方承担40% 。

5、车辆使用:甲方为乙方提供面包车一辆,司机工资公司承担60%,乙方承担40% ;其他费用(燃油、维修、保险等)由乙方承担,车辆制定折旧方案,并按月从乙方的费用中扣除。

6、乙方所属的员工均属公司员工,享受公司员工同等福利待遇,费用由甲方承担。

7、甲方负责乙方员工的住宿安排和就餐(根据公司食堂管理规定扣款)。

四、人员配置及管理归属

1、配置仓库管理员1名。工作内容为:常用的刀具、量具、夹具、工具等耗材的申购和入库管理,资材归公司所有并建立电脑和手工台帐。乙方要指定人员签字领取,月底制定耗材报表经乙方签字后交甲方技术部经理审核,副总批准后报财务结算。仓库管理员费用由公司承担,日常工作安排和调配归属甲方。

2、人员招聘:乙方可自己调配人员配置,人员有异动时可自己招聘人员,但招聘人员的薪酬待遇不能高于市价的30%,人员到位后必须到甲方处办理手续,乙方也可以委托甲方代为招聘。

3、乙方员工纳入公司正常管理范围。

五、财务管理

1、仓管员每月5日前将乙方的领用的资材清单报给财务部。

2、技术部和副总经理每月5日前将乙方生产模具价值汇总到财务部。

3、财务部负责管理费用、折旧费用等相关款项核算,每月10日前计算出当月盈亏情况。

六、外协管理

1、外协由乙方自行处理,小额款项(______元以下)由仓管领出,再以付账底单抵扣,大额款项由外协方到公司结账,在不影响公司生产的前提下可接外单,但工价需甲方批准。

七、日常生产管理

1、需开模及修模由甲方工程部出图,并以此验收。

2、价格由甲方参考市场价定价,甲方副总签字认可。

3、试模费用由乙方承担。

4、模具检测合格后其价格为乙方收入,收入减去所有支出费用即为乙方盈利,也称净收入,净收入甲方得60%,乙方得40% 。

5、甲方每月付乙方工资4000元。

八、违约责任

1、新开模及旧模改修,要技术部下达任务合同并经过副总审批,乙方签字确认,每晚交1天罚款50元,3天后每晚交1天罚100元,特殊情况立项处理。

九、合同附件

1、《日常生产考核责任书》

2、《机器设备及资材盘点表》

补充条款:_________以上条款甲乙双方共同遵守;本协议一式二份,自签字之日起生效。

甲方:__________(盖章)

乙方:__________(签字)

_______年_____月_____日

工厂车间承包合同2

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,经过充分友好协商,达成一致意见,就甲方洗砂车间承包经营相关事项达成如下协议:

第一章 总 则

第一条 为加强企业经营管理工作,不断提高经济效益,根据国家有关法律、法规以及甲方股东会有关会议精神,结合企业实际状况,本着实事求是、互惠互利的原则,由乙方整体承包经营甲方洗砂车间(被乙方承包后的甲方洗砂车间以下简称承包方)。

第二条 承包方实行自主经营,独立核算,自负盈亏的运行模式,并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任,如承包方无力承担债务的,由乙方负责解决。

第三条 企业财务管理:承包方根据有关财务法规和规章制度,按有利于经营的原则自行管理,但为便于本协议的履行,甲方指派专门财务人员对承包方的财务进行指导和监督。

第四条 承包方应依据有关政策以及工商、税务、卫生、质监等部门的有关规定,按时足额交纳各种税费。

第二章 承包方式

第五条 甲方负责提供承包方洗沙所需的石粉石末等原材料。承包方负责砂石的生产以及生产中有关设备的调配和管理,负责产出砂石的销售,保证产品的生产质量和产量,并保证产量和销量基本平衡。且承包方承诺在甲方保证石粉石末等原材料供应的情况下,保证砂石年产量不低于 。

第六条 甲方按照承包方销售砂石吨数,每吨提取石粉石末等原材料费用 元 ,其余盈利为承包方独有利润。结账周期为三个月。

第七条 砂石车间由甲方提供车间场地,所需机器设备、厂房及其它相关设施由乙方出资兴建,砂石车间建成后所有权归甲方所有,甲方不另行收取承包费用。

第三章 承包期限

第八条 本合同有效期 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第九条 承包经营方须在承包期满前六个月以正式书面形式向甲方提出是否续签意向。在同等条件下,享有优先续签权。

第四章 权利和义务

第十条 甲方权利义务

一、对移交给承包方承包经营管理的房产、设施、设备等资产享有法定所有权,并享有监督权。

二、监督承包方合法经营,不得干预承包经营 ……此处隐藏2602个字……日常检查保养工作。

14、乙方生产的产品,经包装或客户按装人员质检认为不合格,甲方要处罚乙方,乙方应承担因质量问题所产生的一切费用。

15、如没有特殊情况发生(如停电、机器设备的故障)乙方不能按期完成生产任务,每延误一在处罚该订单总金额的百分之五罚金。

16、乙方如合同不到期中止生产,甲方不付给乙方在前期生产中所发生的一切费用。

17、工人离开厂区,而发生的意外人身事故,甲方可全力协助解决,并提供力所能及的帮助,但其和所发生的一切费用,甲方不予承担。

18、如乙方生产产品有质量问题,责任及损失都由乙方承担。

七、此合同一式四份,甲乙双方各执两份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

工厂车间承包合同6

一、总则:

1、为了深化改革,提高劳动生产率,依据国家法律、法规、政策的要求,并结合公司实际情况,公司决定生产车间实行流水线生产组作业承包责任制。

2、流水线生产组人员编制:计时管理人员3人(其中组长1人、配片发货1人、后道质检1人),计件人员30人,合计总编制33人。(未满18人不得承包生产)。

二、 合同的双方:

<1>甲方:

<2>乙方:姓名: 性别: 文化程度: 。

身份证号码: 。

地 址: 。

三、合同期限:

合同期自 年 月 日至 年 月 日止。

四、工作内容:

乙方同意接受甲方的安排,在生产部门缝纫车间从事流水线生产组作业承包管理工作,甲方保留机动调整乙方及其管理人员工作岗位的权力。

五、承包方式:确保流水线生产组作业工总数、工人素质、能遵厂纪守国法,保证本流水线生产组作业进度、生产批次质量、承包经营责任制。

六、管理费用、工资、价格与违约保证金:

1、组长底薪2200元,按本组总金额提成8%奖金。(未满25人组底薪按每人50元递减)。出现质量问题每件5-10元罚款,造成废品按每件成品价赔偿,由厂长、组长、组检、后道总检共同承担。

2、车间组检,工资月薪1200元,本组总金额提成3.5%,出现质量问题共承担责任。工资由公司支付。

3、后整车间 总检工资每人月薪3000元,由公司支付

4、20xx年开工进厂在2月6日至3月30日的,每个员工补帖路费人民币400元,到年底停厂统一发放(但途中离厂不给予补贴)。

5、各组配片发货人每月工资2200元。(未满25人组按每人50元递减)工资由公司支付。

6、不能招用未满16岁童工,不能招用残疾人用工,不能带病作业。每位员工必须出示身份证方可入厂。

7、员工工资以计件为准,由公司统一计价管理,对整件价格工序细分价格由公司计价部门统一制定,工资由公司财务部直接发放。

8、公司先从员工工资内提取每人1000元整,作为违约金,待合同期满后一次性全额退还。工资每月发放。

9、计价方式统一按0.0025元/秒由测时工测定,根据每道工序难易程度分为A、B、C、D四大级别,A级上升10%,B级按0.0013元/秒保持不变,C级下降3%,D级下降7%。

七、双方的权利和义务:

〈1〉甲方的权利和义务:

1、根据本公司生产(工作)需要安排乙方生产(工作)任务。

2、依据法律、法规、政策并结合本公司实际情况制定各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施。

3、有权对违反本公司规章的乙方给予经济处罚直至辞退,触犯刑律,依法送交有关机关处理。

4、为乙方提供符合要求的工作环境条件,并根据需要对乙方提供各种法规、安全生产技能培训。

5、对乙方应以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为,并把本公司的各项规章制度予以公开发布,使乙方有章可循。

6、法律法规和本合同规定的其他权利。

〈2〉乙方的权利与义务:

1、按照个人的能力以及劳动的数量,质量领取劳动报酬。

2、可参加由甲方统一组织的各项技能、安全等培训:如乙方工作技能达不到岗位职责的要求,乙方必须接受甲方组织的技能培训合格后方能上岗。否则甲方有权对乙方降薪、辞退。

3、自觉地进行生产工作任务,必须按照生产单上注明的货期时间交货,货期延迟按1000元/天扣除。

4、乙方接单时应认真看清或掌握该单的确实交货时间,应认真考虑该生产组生产实力完全能胜任后方可接单。(注明:大货必须60%以上的成品合格数交到包装部后方可要求接下一单的安排)。任何小组必须由生产部开单安排生产,不得自行到裁床拿裁片。

5、公司产品品质规定的条约、乙方必须积极地配合与执行。生产中出现问题要及时解决,或上报上级部门。大货上线生产前必须先同相关部门开产前会按规定做一件合格的产前样交由品质部门批准,经审批后方可上线生产。

6、合同规定、生产大货品质不合格出现“次品”按扣除整件的制作工艺价处理,如出现“报废品”乙方应按相应数量以出厂价格进行赔偿。返工按时交清。

7、做到流程平衡、顺畅、生产积极,账目清楚。

8、做好车间行政工作(公司规定的各项制度)。

9、制止员工在车间或生活区域吸烟,玩火,播放收音机、录音机、吃零食、闹纠纷、情绪、斗殴等。

10、督促工人按时上下班,不迟到早退、按时打卡、不大声喧哗。

11、工价调整需经上级批准,做到不混淆、不徇私,做好每一位员工的思想工作。

12、生产线休整,休假、应经上级批准,私自放假,停工、罢工、集体闹事者,视情节轻重处于警告、教育、罚款,情节严重者直接交与公安机关处理并开除出厂,不结算工资。

13、对其管辖区域的生产设备,门,窗等进行必要的保养爱护。如对设备门、窗造成人为的损坏,乙方应按原价赔偿并处罚。

八、违约责任:双方应严格遵守本合同的规定,如有一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应根据生产后果和责任大小予以经济赔偿,并支付对方同等合同保证金(违约金)。

九、合同的解除:双方必须按规定执行,需要解除本合同的应提前三

十日以书面形式通知对方,并根据甲方的生产计划,在完成该批生产任务后始可终止本合同。过渡期间乙方不得借故怠工、旷工、聚众闹事,否则视为违约。

十、合同期满后经双方同意,可续签本劳动合同。

十一、本合同一式三份,经双方签字后生效,甲乙双方各执一份,报

当地相关部门备案一份。

甲方法人代表签字(盖章): 时间: 年 月 日

乙方:

备注:

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