设计师工作总结精选15篇
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编收集整理的设计师工作总结，欢迎大家分享。
设计师工作总结1时光匆匆，20xx年马上离我们远去、回首这走来的一年，似乎去年的圣诞歌还在耳边萦绕，实是感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙、可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多、不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始临近、回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅、
在医院我所从事的岗位是网络美工，工作主要涉及到网站的广告设计，广告图片替换，页面策划修改；网站的页面制作，样式修改，后期维护等不同工作、可以说凡是需要突出我们网络部及网站整体形象的地方，就需要美工参与工作、
设计工作是痛苦并着快乐，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松、每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意、
一、下面是我过去一年来工作回顾，工作主要围绕以下内容：
1、官方的网站改版、
2、激光制作与设计、
3、中韩整形站相关样式修改，日常维护，广告设计，内容更新、
4、活动专题，与项目专题的设计、根据文案提供的内容来设计策划专题活动、平均3天/个、
二、经验总结：
作为一个网页美工除了要求网页三剑客，PS这些必会的软件之外，还要求对HTML用得熟练，对ASP或PHP，以及JSP要有初步的了解、
1、表达一定的艺术效果，特别是医疗网站，视觉效果很重要、一个成功的网站应该把网页设计得吸引人，同时又要传达设计思想和情感、网页作为一种媒体，它必须具有一定的艺术感染力，一个平淡无奇、杂乱无章或毫无美感的.网页很难会有浏览者喜欢，更不说去浏览它的内容了、
2、使页面结构清晰可读性强经常可以看到这样的页面，上面堆砌了许多内容，却没有考虑它的空间框架，让人无法知晓那些内容才是最具权威的、没有流畅的视觉流程，这是典型的没有注意到编排清晰度、可读性的表现、
3、实现不同的功能：在网络这条信息高速公路上，网页最主要的功能就是一种传递信息的手段、因此，它一切内容都是为了这个目的而服务、都要围绕这个中心进行设计、然后，要实现这个功能，网页的美工设计和内容都必须有针对性、所谓针对性，就是指对不同类别的网页要求采用不同的美工艺术效果、
4、网页的内容：
网页设计人员美化网页，增加网页设计的艺术感，都是为了网页设计的内容服务的、一般来说，网页的几项基本内容：标题、网站标志、主体内容、导航、广告栏等、
5、确定网站的风格：
整形美容行业的网站或者专题，浏览用户群体，一般都是爱美人士、年龄大约在20~45岁之间，对于这类群体，页面设计得浪漫并有艺术感、
6、确定网页之间的链接关系：
在网站的部体规划列出来后，就必须要考虑各个网页之间的关系，是星型、树形、网型还是直线链接！
从事了一年多的医疗行业网业美工，终于体会到网页设计无非是图文混排的那点事、而且并不是每次设计的东西都能被别人认可、其实这都没有什么，因为这些无非是成长过程中常常要遇到的事罢了、
其实工作是人生活的重要部分，不论是消极还是积极，都会给人带来不同的感受、而精彩的生活往往又来源于有意义的工作中，所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力，困扰自己，使自己情绪经、遇到困难我会用平常心态实际看待问题，告诉自己凡事要先做人、后做事、
20xx年以经到来，新的一年意味丰新的起点新的机遇新的挑战，我决心在现有的基础上再接再厉，更上一层楼，一定努力使自己的工作能力再上新的台阶、最后，感谢我的上级对我的言传身教的悉心指导，我一定会以积极主动，充满激情的心态去工作、
设计师工作总结220xx年是变革的一年，集团明确了事业部发展战略，根据组织安排由工程部转入xx事业部担任空间设计师。在13年这段时光里，有得有失，“失去”是当前阶段能力不够导致，或者是自身内在升华的要求，“得到”是成长的必然。所幸的是有那么多朋友不离不弃，领导的关怀备至，正是我蓄势待发的源泉。13年已成过往，对这年的工作的总结是拉开14年新篇章的序曲。以下是对全年的工作总结：
一、对集团多个品牌的掌握，提升综合设计能力
1、掌握多个品牌形象规范，拓宽设计知识面。
通过工程部组织对各品牌形象知识培训，结合实际经验，对品牌的道具结构、施工工艺、品牌形象有了深入了解，这能拓展专业视野，为将来应对复杂的品牌环境提供有利条件。
掌握了xxx的品牌规范，共完成103家铺设计，30家设计图纸审核，20家xx橱窗设计，保证集团品牌开店需求。
2、掌握综合店设计技巧，提升综合设计能力与创新能力。
参与集团总部与全国各地区关于综合店发展研讨会，对综合店发展的必要性、可行性有了深刻认识，关于综合店发展历程与发展方向有了全面了解，认真学习了20xx年综合店发展战略和工作流程。通过会后对各区综合店现有状况及原因进行了分析，为综合店工作的开展指明了方式方法。
积极参与综合店项目工作，协助完成了10家综合店项目，通过实际工作，掌握了综合店的设计规范、设计理论。这个过程是艰辛的，对于一个新型理念的接收完全是从零开始，只有通过自身在实际工作中不断的与理念磨合才能了解其中的奥义，同时对自身能力有了较清晰的认识。
二、“优四跟五”，协助处理好xx新旧形象各阶段工作任务
1、“新环境，新要求。”树立全局意识。
小组在分析了新工作流程与形式后，结合相关工作经验，整理出一套适合事业部开展工作的方法。首先整理各区相关工程跟进人员、品牌负责人、各道具供应商通讯录，建立专业通讯通道。其次根据市场反馈对xx各工程资料实行规范管理，包括道具规格标准化、货架陈列空间优化、增加道具元素满足市场需求、加强供应商管理力度、改良道具工艺结构、规范制图要求提高图纸质量，保证工作优质高效。最后将相关内容整理为“关于进一步规范和优化xx四代形象推广工作的通知”发送相关领导、地区、供应商及工程部门，同步各方资讯。通过参与这些工作，了解工作方式方法的重要性，对全局观与统筹性有了进一步认识。
2、参与新形象设计过程，掌握项目开展流程。
xx五代形象由设计公司负责设计，部门根据设计流程提供相关协助及跟进，主要工 ……此处隐藏14445个字……高工作效率；
二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰；
三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。
最后，我还想说一个词：责任。
无数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起责任。肩上扛着工作上的责任，社会的责任，家庭的责任，不可逃避的。
20xx年才刚刚来临，我相信，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。
设计师工作总结14设计师入职，成为公司一员，已经两个月了。虽然只是试用期，但他始终把自己当成公司的正式员工，让自己尽快融入公司的大家庭。在各位领导和同事的悉心关怀和指导下，我现在做如下工作报告。
在这两个月的时间里，一方面适应了兰州的工作环境和公司的工作状态；另一方面，我也在不断调整和完善自己的心态。相比刚参加工作，我现在对自己的定位和发展方向比较明确。在此，非常感谢公司给我这个机会继续从事房地产行业。除了公司对个人的要求，保持自己的理想与公司发展同步也很重要。基于此，我认为表现就是充分发挥自己的长处，把自己的才能和知识充分运用到工作中去。
这短短的两个月，紧张，忙碌，充实。公司举行了大型周年庆典。这个活生生的案例让我感受到了这个团队的凝聚力，感受到了同事们的热情和积极的工作状态，感受到了刘总经理的`执着和优秀，让我真正体会到了公司理念的意义。除了周年活动，很高兴有机会参与年前的提案。这份提案集体展现了我们公司的工作状态，不仅仅是给甲方的提案，也是给公司每个员工的提案。同事们对工作认真的态度让我明白了所有员工执着的原因。公司有这样一个平台，每个人都可以展示自己辉煌的一面。除了自己的工作之外，还可以学习房地产的其他相关知识，强化自己的综合素质，提高自己的专业技能，表现出与公司的专业态度。通过这段时间，我也认识到了公司在兰州房地产行业的重要地位，公司的发展对兰州整个房地产策划代理行业的发展起到了很大的推动作用。同时，公司有比较系统的管理体系和以企业标准运作的行政组织。这一切让我对公司的发展充满了信心和希望。
20xx对我们来说是充满挑战的一年。房地产市场政策重复，对策不断，不可预测。对自己来说，要克服自身的不足，根据市场的要求不断提高自己的综合素质，大胆创新，精益求精，专家至上。为此，以下是我对自己20xx年的一些要求:
第一，大胆说出你想说的话:
在很多会议和讨论或者培训班上，我明显意识到了自己语言表达能力的这个弱点，尤其是对于自己不专业的地方。我要通过自己的学习，和大家的交流，以及自己的分析判断，准确的表达自己想要表达的东西。
二、大胆做自己想做的事:
创意是设计的灵魂，创意也是设计师表达工作能力最直白的方式。每个项目都有自己的特点和项目优势，准确表达项目想传达给观众的信息，对设计来说非常重要。所以设计最重要的是设计对象本身的功能性。我们经常考虑的一个问题是，这个功能性要通过我们的新颖性、创造性、准确性传达给受众。同时，这也是设计领域中围绕产品不变的准则。这一点，我觉得也是我今年继续学习，大胆创意，大胆表现的重点。
第三，克服自己的惰性，学会自己该学的东西:
都说知识学的越多越好。正如刘总经理所说，策划行业是一个杂七杂八的行业。知道的越多，思考问题的时候就越能涵盖方方面面，也就能更加准确和专业。虽然你只是一个设计师，但设计也来源于生活。多看，多思考，多体会，创意的来源就会更广，更不用说发散思维了！
第四，不断创新，提高工作效率:
快速有效的完成工作任务是每个公司都希望自己的员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的。如果两个小时能完成的工作能在一个半小时内完成，剩下的时间就可以用来学习自己没有时间学习的相关知识。工作要认真负责，要快！在战场上，生命危在旦夕，一个人的疏忽都可能导致无法预料的结果。每一项任务都应该像对待士兵的战争一样对待。
期待20xx年的工作，希望能再接再厉。我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景与公司的具体环境相结合，利用自己精力充沛、善于接受的优势，学习业务知识和创意，为公司的发展尽绵薄之力，争取更大的成就。
设计师工作总结15这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制；内部改造项目采用了使用单位负责制，投资x万元以上项目实行工程监理制等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不越权干预。现对今年工作加以总结。
一、适应设计，积极配合参与做好联合的工作
我始终执积极态度。将利害关系积极地提出，并建议xx向总公司报告；积极的'按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作。虽说联合后出现了失去独立的设计资质问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个符合资质条件的问题。
二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法
设计变更本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当变更的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。业主有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，有时我们也不太准确地了解业主究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当设计变更影响投资效益，挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。
为此我反复学习了国家规程、规范有关处理设计变更程序的控制规定，xx批准后作为院生产管理制度试行。注意在接受设计任务时从业主那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。
三、摸索符合实际情况的设计方法
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的说法。特别是公司内部的改造修缮工程。这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。
每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的不习惯，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的灵活使用《标准图》。
